Il prossimo Bando della Regione Veneto riguardo la seguente tipologia di corso aziendale finanziato uscirà, indicativamente, verso giugno/settembre del 2010. DGR 1022 del 06 maggio 2008.

Alle aziende che desiderano essere aggiornate in merito pregasi contattarci ai recapiti del nostro centro linguistico.

Informazioni di base:
Il numero delle persone che possono accedere al corso è di un minimo di 4 a 5 persone al massimo. Il corso è aperto ai lavoratori dipendenti, anche titolari di azienda, amministratori ecc. purchè in possesso di busta paga; (possono partecipare anche lavoratori in cassa integrazione ordinaria, straordinaria).

La durata del corso di 36 ore complessive viene svolto in sede aziendale in orari da concordarsi: orari serali, pausa pranzo od altro in base alle esigenze richieste.

L’azienda può anche richiedere due diversi corsi (della medesima lingua o di lingue differenti) purché i partecipanti di un corso rimangano distinti da quelli dell’altro. Possono partecipare ai corsi al massimo 10 persone.

Le lingue interessate: inglese, francese, spagnolo (in futuro sarà estendibile ad altre).

Il corso linguistico può rispondere a specifiche esigenze: corso a livello base, intermedio, avanzato, di conversazione o con indirizzo commerciale, business ecc. se richiesto dall’azienda.

Il costo del corso linguistico viene interamente finanziato con modalità che verranno spiegate anche in sede aziendale da un nostro Responsabile e da un rappresentante della Regione Veneto.

I moduli compilati dovranno essere consegnati da parte nostra alla Regione Veneto in date ancora da stabilirsi; uno in relazione ai dati aziendali, l’altro relativo ai dipendenti partecipanti al corso.

A moduli compilati ed accettati dalla Regione ci sarà un incontro con uno dei nostri Responsabili ed un agente della Regione in vostra sede per esplicitare compiutamente modalità del corso e pratiche inerenti.

Il voucher formativo, in base alla DGR 1022 del 06/05/2008, consente alle aziende, con sede operativa nel territorio Veneto, in favore dei propri dipendenti e collaboratori di usufruire di agevolazioni finanziarie (voucher aziendale) per accedere ad interventi formativi rispondenti alle proprie esigenze e prospettive professionali.